مطلوب موظف موارد بشرية HR Officer في الرياض
مطلوب موظف موارد بشرية HR Officer في الرياض
أعلنت شركة السفير للنقل المدرسي عن توفر وظيفة شاغرة بمسمى موظف موارد بشرية HR Officer للعمل بدوام كامل في مقر الشركة بمدينة الرياض، حي غرناطة.
وتستهدف الوظيفة أصحاب الخبرة في شؤون الموظفين والعقود والإجازات والحضور والانصراف، إلى جانب المعرفة بنظام العمل السعودي والمنصات الحكومية المرتبطة بالموارد البشرية.
تفاصيل الوظيفة
- المسمى الوظيفي: موظف موارد بشرية HR Officer
- الشركة: شركة السفير للنقل المدرسي
- مكان العمل: الرياض – حي غرناطة
- نوع الوظيفة: دوام كامل
- الراتب: يحدد بعد المقابلة الشخصية
شروط التقديم
تشترط الشركة في المتقدم للوظيفة ما يلي:
- الحصول على درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة.
- خبرة عملية من سنتين إلى 4 سنوات في مجال الموارد البشرية.
- خبرة في إدارة شؤون الموظفين والعقود والإجازات.
- معرفة بأنظمة الحضور والانصراف ومتابعتها.
- الإلمام بنظام العمل السعودي.
- خبرة في استخدام المنصات الحكومية المرتبطة بالموارد البشرية.
- القدرة على تنظيم ومتابعة معاملات الموظفين بدقة.
المهام الوظيفية
تشمل مسؤوليات موظف الموارد البشرية:
- إدارة ومتابعة شؤون الموظفين.
- إعداد ومراجعة ومتابعة عقود العمل.
- متابعة الإجازات والحضور والانصراف.
- تنفيذ الإجراءات اليومية المتعلقة بالموارد البشرية.
- تحديث ومتابعة بيانات الموظفين.
- التعامل مع المنصات الحكومية ذات الصلة.
- إنجاز المعاملات والإجراءات المرتبطة بالموظفين.
- الالتزام بالأنظمة واللوائح المعمول بها في المملكة.
المهارات المطلوبة
يفضل أن يمتلك المتقدم مهارات جيدة في:
- إدارة شؤون الموظفين.
- التنظيم والمتابعة.
- التعامل مع العقود والملفات الوظيفية.
- استخدام أنظمة الحضور والانصراف.
- التعامل مع المنصات الحكومية.
- التواصل مع الموظفين والإدارات المختلفة.
- الدقة وحفظ سرية بيانات الموظفين.
طريقة التقديم
للتقديم على وظيفة موظف موارد بشرية HR Officer في الرياض، يمكن التواصل عبر رقم الهاتف التالي:
+966545661616
وينصح المتقدم بتجهيز سيرة ذاتية حديثة توضح خبرته في الموارد البشرية، خاصة في شؤون الموظفين والعقود والمنصات الحكومية.
تنبيه للمتقدمين
تجنب دفع أي رسوم أو عمولات مقابل الحصول على الوظيفة، ولا تشارك البيانات البنكية أو الوثائق الشخصية الحساسة مع أي جهة غير موثوقة قبل التأكد من هوية جهة التوظيف وتفاصيل العرض الوظيفي.
